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A Prefeitura de Chapadão do Sul por meio da Secretaria de Administração deu início, neste mês de julho, à fase de testes do novo sistema de registro de ponto por reconhecimento facial, inicialmente com os servidores lotados na Secretaria de Administração. A novidade marca um importante avanço na modernização do controle de jornada dos servidores, trazendo mais transparência, praticidade e segurança tanto para a gestão quanto para os próprios servidores.

O Projeto piloto irá funcionar ao longo de todo o mês como uma fase de experimentação. Durante esse período, será possível realizar o acompanhamento diário e em tempo real do registro de pontos dos colaboradores. Com a nova tecnologia, cada servidor poderá visualizar sua jornada de trabalho diretamente através de aplicativo, facilitando o controle pessoal de sua carga horária.

Para a Administração, essa iniciativa representa um passo significativo rumo a uma gestão mais eficiente e precisa do expediente dos servidores.  Já para os próprios colaboradores, a ferramenta oferece mais autonomia e confiança no acompanhamento de sua Frequência.

“Essa é uma inovação que irá beneficiar a todos. A gestão ganha mais controle e segurança sobre a jornada de trabalho, e o servidor passa a ter acesso imediato às sias marcações, com mais transparência e autonomia”, destacou o Secretário de Administração, Anderson Abreu.

A gerente de Recursos Humanos, Adriana Araújo, também ressalta os benefícios da nova ferramenta no dia a dia da equipe responsável pelo acompanhamento da frequência:

“Com o reconhecimento facial e acompanhamento em tempo real, o tempo de conferência dos registros vai ser bastante reduzido. Isso traz mais eficiência para os processos internos e representa um ganho importante na agilidade da gestão de pessoas”, afirma.

A expectativa é que, após a fase de testes, o sistema possa ser aprimorado e, futuramente, implantado de forma definitiva nas demais secretarias e departamentos, ampliando assim os benefícios para toda a estrutura administrativa.